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信託系不動産会社の転職について・・信託系不動産会社から信託系不動産会社へ転職は可能でしょうか？
確か私が知る限りでは何か協定があって駄目だったような気がするんですが・・友人に相談されましたが私の記憶も曖昧でしたのでハッキリと答えれませんでした。
誰かご存知の方ご意見お願い致します。

脱サラして料理人になるのは可能でしょうか？
夫が会社を辞めて、料理人（イタリアン料理）になりたいと相談されました。
現在夫は２７歳でエンジニア系の仕事をしていて、お給料も人並みですが、安定しています。
私も技術系の仕事をしていて、結婚して半年で子供はいません。
昔から夫は料理が好きで、普段も料理を作ってくれます。
でも、今まで料理関係の仕事はしたことはありません。
歳も若くはないし、経験も無いので、すぐに仕事も見つからないと思っています。
仕事を見つけられたとしても、バイトからだと思っていて、収入も今までよりも激減すると思っています。
今は私も働いているので生活には困りませんが、子供が出来たら仕事は辞めるつもりです。
その時生活できるのか不安です。
（２年後くらいに子供が出来たらいいなと考えています）私の中でサービス業は、土日、ＧＷやお盆休み、正月休みは仕事の為、仕事の休みが合わなくなってしまうので、旅行もいけなくなってしまうのかな。。。
とも思っています。
（結婚前は毎年ＧＷは旅行、お盆と正月は実家帰省してたので）周りに料理関係の仕事をしている知り合いもいないので、どういった仕事をしているのかも正直わからなく、今の仕事を辞める事に反対しています。
このご時世で仕事もすぐに見つかるかわからないので。
（同じ業種の技術系の転職ならまだ許せるのですが…）でも、夫は今の仕事にやりがいを感じなく、仕事を早く辞めて料理人になりたいと言っています。
夫も料理の世界は厳しいという事は知っていて、それなりの覚悟はあるみたいですが…。
夫婦なので、夫を応援してあげるべきなのはわかってはいるのですが、私的には将来が見えないので、料理人になる事が不安です。
今から料理人に転職しても遅くはないのでしょうか？
一人前になるには何年くらいかかるものなのでしょうか？
料理経験が無い人では、お給料はどのくらいなのでしょうか？
休みは土日、ＧＷ等はあるのでしょうか？
長々書いてしまいましたが、どうかよろしくお願いいたします。
サービス業なので基本的に土日祝の休みがなかなか難しいです。
大手チェーンだとシフトのバランスによって休めることもありますが、毎週は無理です。
たとえバイトでも平日のみだと面接で断られる可能性大です。
帰宅時間も深夜になることを覚悟しなければなりません。
働く店によっては始発で帰宅です。
給料も20万を切る状態でスタートというのも珍しくないです。
社会保険ないのもザラです。
覚悟があるとの事ですが、独身なら全然OKです。
しかしもう家庭がおありならかなりのリスクです。
過去に8～9年位飲食で働きましたが既婚の従業員で奥さんや子供との生活リズムの違い等で離婚していく人や離婚暦のある人や夫婦喧嘩の絶えない人を相当数見ました。
しかも仕事内容だって結構ハードです。
ヒマな店なら別ですが、その場合ビラまきとかやらされて「こんなはずでは」と思うようならアウトです。
ですからもう1度考え直すことをお勧めします。
今の仕事を辞めるのは仕方ないとしても、その後の事はもっと考えた方がいいと思います。

名ばかり管理職、名ばかり取締役など名ばかりの肩書きを与えられ、残業代を支払われないという問題があります。
それが嫌なら私が代わりにその職につきたいです。私にその職を紹介してもらえませんか？（転職募集要項など）
但し書きも付けて（但し、成果が上がらないとすぐ首になるなど・・・）
http://q.hatena.ne.jp/1236162097

履歴書の退職理由【一身上の都合】とは書かない方が良い？
お世話になります。
就職アドバイザーの方に、履歴書の退職理由に一身上の都合とは書かない方が良いと言われ（今は普通書かないよと言っていました。
）単に◯◯会社 入社◯◯会社 退社と書いた方が良いと言われました。
もしかしたら私に転職回数があるからかもしれませんが....今、履歴書を書こうと思っているのですがどっちを書こうか迷っています。
ご意見をお聞かせください。

３月いっぱいで現在の会社を退職することになりました。
転職のためですが、まだ転職先が見つかっていません。４月中には見つけて決める予定です。
で、退職後の手続きの質問です。
・ 離職票をもらうと思うんですが、ハローワークに持って行くんですよね？この手続きは絶対しないといけないんでしょうか？
離職中の手当を支給してもらうためにするんですよね？転職活動に何か影響することはないんでしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1206593479

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