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転職をもっと好きになるには

借金が多く個人再生を検討しています。
このたび転職し某信金で働く予定ですが、官報に掲載されるので個人再生が見つかると、すぐ退職させられないかと心配しています。
そういうチェックって常にしているのしょうか？
やはり個人再生するなら銀行・信金などの金融機関で勤めることは難しいのでしょうか？
個人再生に詳しい方、また金融機関でチェックを実際にしている方などいらっしゃいましたら、ご回答宜しくお願い致します。
基本的に個人再生を理由に解雇することは禁じられていますが、多くの現金を扱う職場であれば当然モラルを求められます。
又聞きですが、個人再生をした銀行員が現金を扱わない部署に移動になった事例があるそうです。
この場合も銀行は、直接債務整理が原因ではないということにするのでしょうが、何らかの考査がその後も続くことと思われます。
ましてや転職前ということであれば、官報でしられなくても就職後に、その金庫のカードを作ったりする必要があるでしょうから、その際の信用機関照会でわかってしまうと思います。
退職はさせられないまでも、良い立場でなくなることは否めないと思います。

入社２年目です。
職場の信用を失いました。
普段も周りからは良く思われてなかったのですが大きな失敗をしてしまいました。
自分でもやる気が出なくて悩んでいたところなのですが。
転職するか、もっと頑張るべきか？
どんな会社なのか、どんな失敗をしたのか分からないので適切なアドバイスは難しいですが２年目・・と言えばまだまだ責任のある仕事を任せられているとは思えません。
その段階で犯したミスは８割以上上司の責任だと思います。
仕事にミスは付き物だし、ミスをしたらその日は酒でもかっくらって次の日からは、どうしたら同じミスを防げるかを真剣に考えるべきであって凹んでる場合ではないのです。
周りから良く思われていない、やる気が出ない、失敗したから転職とネガティブなフレーズのオンパレードですが、今はとにかくそこにある仕事をがむしゃらにやるべきです。
どんな仕事でも何かを吸収してやろうと貪欲に喰らい付く時です。
そうするといつの日か周りの評価も上がりミスなんて過去の話です。
他の要因があって転職を考えるとしても、１年や２年じゃそこの会社で何も得られません。
転職するなら逃避ではなくスキルアップやキャリアアップを目的に次の職場を考えるべきです。
何事も心がけひとつ、堂々と上を向いて歩こう！

仕事を辞めるか悩んでいます。
家族や職場ではまだ知られていませんが、軽い鬱病です。
転職して半年が経過しますが、公私共にやる気も楽しみもありません。
仕事は上司が専務であれこれと五月蝿いです。
厳しさは良いと思いますが、私から見れば五月蝿さはストレスの溜めすぎだと思います。
私が所属しているのは総務で、毎週末に1時間半のミーティングがあります。
そこで今週の失敗に対する反省、月間の部門目標・個人目標に対しての成果、委員会の成果などを話しますが、専務は職員(総務部4人)の話を聞いていて感想を述べるだけ。
(私には文句ばかりですが・・・)これも専務の自己満足のためのミーティングかなと最近思っています。
ただ、私が車を買い換えるのを言ってしまったため、納得はしていないんですが、義理もあり、専務の義理の息子の所でプリウスを買う羽目になってしまいました。
納車まで半年です。
話は戻しますが、ここの部署では、人が入れ替わってばかりです。
他の部署の人にも「一番辛いよ」といっています。
精神的に苦しいです。
職場では私のことを理解してくれる方もいますが、ほとんどの方は外回りなどで一日出ているので、安心できる時間帯はありません。
前の仕事は好きでしたが、今の仕事はステップアップのために選びましたが、失敗したかなと現時点では思っています。
大卒で最初に入った職場では怒鳴る経営者で25人規模の職場でしたが、年間30人ほどが辞め、私も1年我慢しましたが、身体を壊し、辞めました。
このまま我慢すれば・・・と思いますが、今はストレス発散する気力もありません。
どうすればいいですか？
長文で申し訳ございませんが、アドバイスをお願いいたします。

現在 地銀で働いて３年目です。
来年結婚することになり東京に住むのですが、転職を考えてます。
そのまま金融系の仕事をしたいのですが 転職って出来るものですか？
今はＩＮＧ生命とか良いなぁと思ってるのですが、中途採用ってありますか？

例えば法務3年の後に経理に異動して2年経理をやった人が転職するとして、法務部門に転職するなら法務3年の後に経理を2年やったことがデメリットになりますか？
http://q.hatena.ne.jp/1213271518

夫の勤めてた会社が倒産で、明日解雇になります。
21年間勤めてた夫の会社が昨年末倒産し、しばらくは残務処理期間でしたが、5月末解雇予告を受け、1ヶ月後の明日解雇となります。
当然2ヶ月前あたりから転職先企業の検討・選択活動に入ってましたが、どうやら今までの会社の同僚ら数名とユニットで、事業の権利を譲渡する団体就活をしてるようです。
中心となって動いてるのは夫の親友ですが、なんだかんだ2ヶ月経過した現在も、いまだ決まってません。
そのくせ「仲間と打ち合わせ」と称し、毎晩のように深夜～明け方まで飲み歩いてます。
初めは来週決定すると言ってたのに、2週間後に延び、1ヶ月後に延びあれよあれよと2ヶ月経ってしまいました。
我が家は子なし家庭ですが、ユニットのメンバーには子持ち社員も多くいます。
本当は受入企業のあてなんか無く、お酒で現実逃避し、傷の舐め合いしてるだけなんじゃないか？
と不安になってしまいます。
結婚した以上ライフパートナーとして今の状況は不安だし先が見えなくて怖いのですが、夫に問いただしても「決まったら言う」としか言ってくれず、状況報告はしてくれません。
夫の行動どう思いますか？

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