コミュニケーションとは?
昨今、コミュニケーション能力は、あらゆるところで重視されます。
これほど重要な「コミュニケーション能力」ですが、なぜ日本語ではなく、カタカナ語なのでしょう?
古来から日本において重要な能力とされていたのであれば、「コミュニケーション能力」が指すところのものは、本来、日本語表現でこと足りるはずです。
私が考えているのは、以下のようなことです。
例えば、「スキル」というカタカナ語が、最近よく使われるようになった理由について、次のような仮説が成り立ちます。
終身雇用が過去のものとなり、転職が一般的となった。
同時に、人物を評価するにあたって、個人に属し、持ち運び可能な能力・資質という概念が必要となった。
それ故、適切な表現を持たなかった日本語は、「スキル」という言葉でもって、このような概念を表すようになった。
同様にして、「コミュニケーション能力」というカタカナ語を、日本語が導入せざるを得なかった理由を、社会状況の変化・日本語の特性などから説明できますか?
FXのディーラーの仕事とはどのようなものですか?
FXのディーラーは具体的にどのような仕事をするのでしょうか?
年収350万円以上の好条件なので転職を考えているのですが…。
精神的にキツかったり残業が多かったりするのでしょうか?
ネットで調べてもあまり出てこなかったのでご存知の方教えて下さい。
どういう仕事につけばいいのかわかりません…何かアドバイス頂けたら嬉しいです。
私は今アパレル業で働いています。
服が好き、喋るのが好き、アドバイスしてあげたい とのことで働いていますが、元からあまり自分からがつがつ話すタイプでもないので向いてないなあと思い、転職を考えています。
自己分析してみても、なにがやりたいのか、何に興味があるのか、どんな仕事が向いているのか…もうわからなくなり思考はどんどん下がっていく一方です…性格として◆人と話すのが好き◆服が好き◆マニュアル通りにはこなせるが応用がきかない◆完璧主義◆こつこつできる仕事につきたい◆好奇心旺盛ではない◆興味のないことには目さえ向けない◆資格などは一切ない◆任せれればヤル気になる◆暇な時間があると嫌になるざっとこんなもんです。
今まではマクドナルド、コンビニといった全て接客業のみのバイトばかりでした。
どんな職業が向いてるでしょうか?
転職した会社で、社員アルバイトパートさん全120名程の会社で給与計算を担当します。
前に勤めていた会社では、従業員20名で残業手当ての支給は無く、単純に毎月同じ給料を支給していました。
前の会社も転職先も弥生給与ソフトを使っていましたが、前の会社には、アルバイトやパートもいなくて計算は、単純でした。
パートやアルバイトさん、社員の残業手当てなどやったことは、ないのですが、やれるものでしょうか。
この経歴でまた事務を目指すことはバカなのでしょうか?
転職経験あり。
私は一般事務を2回、経験しました。
(正社員です)20歳~22歳まで一般事務をしていました。
仕事がきっちりできない(ミスをする、要領が悪いなど)よく怒鳴られ、びくびく怯えながら仕事をしていました。
ある日、突然、仕事中に過呼吸を起こしてしまい、苦しさから泣いてしまいました。
その後、事務職から現場作業に配置転換。
今までの事務員さんがこなしていた仕事ができていない、それ以上に過呼吸を起こされたことで、業務を続けてもらうには不安があるということでした。
その後、半年以上、現場作業をしてましたが、シンナー系塗料など多少なりとも体に害があるものを取り扱う不安、これからの将来のことを考え自己都合で退職しました。
その後、一般事務で採用してもらった会社で22~24歳まで働きました。
ここでもミスが目立つ、仕事がきちんとできていないとの理由で、新しい事務員さんを入れた代わりに解雇されました。
そして、現在、次の仕事探しをしています。
資格もなく、特にやってみたい!と強く思うことがありません。
今まで事務をしてたし、これからも事務をしたほうがいいのかな・・・と思いつつ悩んでいます。
他にやりたい仕事があれば、「○○に興味があり、ぜひやってみたい!」などプラス思考で臨んでいけるのですが・・・・また事務を目指している時点で、自分の経歴がとても不利に思えます。
ちなみに過呼吸は一度だけでその後は再発していません。
ちなみに、この間、一般事務に応募し不採用でした。
書類選考だったので、履歴書と職務経歴書を郵送し、後日面接を受けました。
(給料など待遇がよい会社だったので、採用枠1人に20人近く応募があったようです)事務経験があっても、2回も職を変えてる、しかも能力不足で解雇・・・退職理由にしても、マイナスにならない言い方が分かりません。
すごく悩みますもう事務を諦めて他職種を探すほうが妥当なのでしょうか?