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転職の新着情報

一部上場企業で、知名度のある会社に勤めてますが、給料が安いです。
そろそろ転職を考えてます。
給料の良い会社を教えてください。

守護霊様のメッセージがありましたら教えて下さい。
僕の転職する時期はいつでしょうか？
そしてどんな職業が向いているんでしょうか？
些細な事でも良いので何かメッセージがあったら教えて下さい

皆さんが政治家に転職出来るとしたら どの政党を選択しますか？
新党を結成しますか？

２５歳男です。
シルバーアクセサリーに興味があり歯科技工士から転職したいと思っております。
実際に求人などを探しても全く募集していません。
どうすればよいのでしょう・・・。
何か情報はありませんか？
何かありましたら教えてください。
お願いします。

成功する転職の条件とは何でしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1204157469

私は正社員で2年間勤めた会社を3か月前に人間関係で辞めました辞める理由として労働時間も長かったっても少しありますちなみに労働時間は1日12～14時間ですまともな休憩時間もありませんでした休みは月だいたい5～6日でしただけど労働時間は我慢できました現在無職歴は3ヶ月目ですまだ一件も面接を受けてませんそして私は行きたい企業を一件見つけましたそれで行くことに決めました私は前職と同じ業種の飲食店に勤めようと思っています再就職するときに退職理由を聞かれるじゃないですか？
求人誌やどこのサイトを見ても人間関係で辞めたと言うのNGと書いてありましたそこで私は退職理由 転職理由を人間関係はまずいので飲食店を未熟さゆえに労働面な部分で辞めてしまいました辞めてから違う業界に行こうとも考えましたが私はやはり料理づくりが好きで飲食店しかないと思いました人においしいと感動を与えられる仕事をしたいですそこでもう1度頑張って見ようと思いましたでいいと思いますか？
ちなみに受けるとこは労働時間は8時間と書いてありますが結局同じ10～12時間くらいだと思います休みは月8～9日と書いてありました(増えてます)それと私は三か月間の間何処も面接を受けて居ません三か月間何をしていたのか突っ込まれたら何も言えませんすごく悩んでますわざわざ読んでで頂いてありがとうございます。
皆さんのお力をお借りしたいです。
宜しくお願い致します。

今はいい企画が思いついていないのに、"インフラとしてのWEBサービス"で起業したい、という思いが強くあります。
「サービスでの成功体験の無いソリューション案件中心のベンチャー起業」の中でこうした生活者向けのサービス企画を会社に向けて提案しているのですが（一人プロジェクトでプランナーという立ち位置です）、僕自身、サービス開発での成功体験がなく、"この企画ならリクープ出来ます"なんて経営陣に声高に叫べません。そもそもWEBサービスなんて会社の中で収益性を訴えて立ち上げるのは難しくて、気の合う連中で人生をかけて立ち上げるものなんじゃないか、という気がしてきています。
そこで同じような立場で転職,もしくは同じような志で起業した方にお聞きしたいです。
どんな瞬間に転職/起業を決意しましたか？
その覚悟をするタイミングってどんな時でしょうか？
今後の決断をする参考にさせて頂きたいと思います。

僕の考えていることは下記のブログに詳しく書いてあります。
http://d.hatena.ne.jp/keit1981/
http://q.hatena.ne.jp/1211046288

27歳、女、既婚(子供なし)、事務兼セレモニースタッフを６年間してました。
只今、転職活動中です。
正社員で、事務又は総務などの募集に３社受けましたが、不採用でした。
ハロワは２社までの紹介だし、応募しても選考に２～３週間はかかるし、でこのままだと無職期間が延びるだけのような気がして来ました。
正社員でもパートでも事務職はホント人気あるみたいです。
私は、経験があってもPCや経理などの資格がありません。
子供もいつできるか正直、わかりません。
でも、正社員で働きたいです。
諦めて、事務以外のパートを見つけた方がいいですかね…？
諦めるにはまだ早いですかね？
なにか良いアドバイス、又は厳しいご意見でもいいので、ご教授下さい。
お願いします(T-T)

仕事が終わって19:30頃～転職のための勉強をしています。
１時間ぐらいすると集中力がきれ、眠気に襲われます。
一旦寝て夜の３時位から勉強するのですが、眠くて無理です。
眠気に勝ち効率よく勉強できる方法教えて！

転職されたかたに質問転職してよかった事悪かった事結果として転職する前と後ではどちらがよいと感じましたか？
できれば年齢も教えてくださると嬉しいです。
20・女

現在30歳の男です。
24歳で営業職の正社員として勤務して丸６年になります。
会社設立４年めでの中途入社、また初めての社員としての勤務だったのでかなりハードではありましたが、業界内に自社を浸透させる事が出来ました。
いつの間にか他の社員の大部分が去ったものの何とか残り、28歳の時には役なしではあったものの、会議運営や営業部の方針を任されていました。
売り上げも右肩上がりでした。
ところが１年半前に新しく設立した系列会社に異動、外部から来た上司の下、働く事となりました。
こちらの会社では上司と上司の元後輩、私の３人が営業職として働いています。
年齢は私以外は皆40以上です。
系列会社とは言え同じオフィス内にあり、かつての後輩(実質は部下に近かった)の目の前でFAX送信・メール送信や電話のボタン押し(繋がったら上司に変わる)、時には携帯メールの返信やアドレス帳登録もやっています。
会議の度に、売り上げが苦しいからか、かなり叱責されています(実質は少し上がってはいるのですが、親会社の売り上げで賄っている状況)。
親会社の方も私が抜けた後体制を変えてしまい、昨年度は売り上げが初めて減ってしまいました。
その為もあり、今年４月から残業代・休日手当がゼロとなり実質減給となってしまいました(月約３万の実質減給)。
仲の良い取引先からは同業他社への転職を勧められたりもし、辞意も今年に入り何度か役員に表明しています。
どうしても自分に対する待遇に耐えきれず、転職(転社？
)を考えています。
私は甘いのでしょうか？
世間知らずなのでしょうか？
あまり細かな事まで書くことが出来ずもどかしいですが、アドバイスやご意見を頂戴したく思います。
よろしくお願いいたします。

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